近日，記者收到一封來自湖南小水電協會的郵件。郵件說，如今小水電處處受到壟斷企業和政府有關部門的擠壓和歧視，已身處水深火熱之中，小水電行業已經成為了一個沒有人性的行業。

　　大驚。仔細讀來發現，最終的矛頭指向了國家電網。

　　又是國家電網！

　　之前筆者在采訪抽水蓄能有關體制問題時，受訪對象痛陳的也是國家電網的壟斷，更有甚者說到義憤填膺處幾次摔筆于案前。

　　其實說到壟斷，鄙人認為并不是企業的錯，而是政府這只有形的手，對于哪些地方該管，哪些地方不該管的問題沒有理清楚。作為企業，做大做強是天性和本能，但是經濟怎么運轉，更多的還是應該由市場說了算。

　　與國家電網的壟斷更緊密相關的還有一個詞匯就是：電力體制改革。

　　有位行業人士說到電力體制改革目前之窘境時，打了這樣一個比方：小時候淘氣，把頭伸到欄桿里面出不來了。所謂“進退兩難”之尷尬，這個比喻再恰當不過。

　　現在電力體制改革走了1/3，實際上還有2/3沒完成。很明顯，各方的矛頭都指向國家電網時，只說明一個問題，矛盾已經深化到了幾近不可調和的程度，現在的體制已經不符合現在經濟發展的現實要求了。從管理角度來講，也不符合經濟規律，當一個市場只有一個買家的時候就等于沒有市場，那就是壟斷。

　　壟斷到底給老百姓帶來了什么？有一次采訪中隨意聊天，某國家機關的小領導頗為無奈地說：你們不要只盯著油氣煤炭的漲價嘛，你們看，市場上還有降價的啊，比如手機。

　　此話一出，舉座皆無語。

　　說到壟斷，鄙人又想起轟轟烈烈的山西煤炭重組，如秋風掃落葉，大有橫掃六國、一統天下之氣勢。但結果是否正如決策者認為的那樣來降低百萬噸死亡率，還有待歷史給出答案。

　　據悉，目前坊間流傳的水電央企重組已經箭在弦上。業內對李榮融主政時期的國資委有一個親切的稱呼：李氏王朝。水電央企的重組正是李氏王朝的“歷史遺留問題”。李氏王朝的風格就是崇尚模式大、個頭高。具體說來就是不管效益怎樣，只要規模大就是好。人們現在非常關注這個“歷史遺留問題”會在“改朝換代”之后去往何方？一個令人驚喜的轉變是：現在的王氏已經不提做強做大了，改提做強做優。

　　看來，領導人也不是沒看出問題在哪里，心里門兒清吶。